Alueyhtiön toimitusjohtaja

Tehtävä

Mitä odotamme

• Vaihtaa päivän sisällä työmaan yksityiskohdasta yhtiön tulokseen ja takaisin
• Tekee päätöksiä keskeneräisellä tiedolla ja seisoo niiden takana
• Arvostaa arkkitehtuuria ja rakentamisen laatua
• Tulee toimeen urakoitsijoiden kanssa siten, että kate pysyy
• Haluaa aitoa omistajuutta omasta alueestaan
• Kykenee ottamaan vastuuta sekä kantamaan sen loppuun asti
• Näyttöjä tuloksellisesta liiketoiminnasta ja onnistumisista – arvostamme konkreettisia esimerkkejä
• Voittavaa asennetta, joka välittyy organisaatioosi
• Kokemusta johtamisesta ja liiketoiminnan menestyksekkäästä kasvattamisesta – tässäkin arvostamme konkreettisia esimerkkejä
• Yrittäjätausta tai yrittäjämäinen työskentelytapa
• Kokemus liiketoiminnallisen vastuuhenkilön tai yksikönvetäjän roolista
• Kaupallinen tausta, kuten esimerkiksi kokemus tai ymmärrys asuntomyynnistä ja asuntomarkkinasta
• Kokemus asuntorakennuttamisesta tai perustajaurakoinnista
• Kokemus esihenkilötyöstä, vaikka pienessäkin tiimissä
• Verkostot pääkaupunkiseudulla

Mitä tarjoamme

• Eturivin aseman Suomen kiinnostavimmassa kasvuyhtiössä, joka tekee asiat eri tavalla kuin muut
• Alalle poikkeuksellisen työympäristön ja työkulttuurin, jossa edelläkävijyys ilmenee muun muassa teknologian ja tekoälyn hyödyntämisen, arkkitehtuurin ja palvelumuotoilun, matalahierarkkisen organisaation sekä alansa parhaiden osaajien kautta
• Erittäin mielenkiintoisen vastuun ja mahdollisuuden olla uudistamassa rakennusalaa
• Toimitusjohtajuuden omassa yhtiössä – oma P&L, oma tiimi, oma alue
• Konsernin selkänojan: tontit, hankekehitys, konsepti, markkinointi ja brändi
• Kannustavat mallit ansaintaan ja sitoutumiseen: bonukset sidottuna yhtiön tuloksiin sekä mahdollisuus osakkuuteen alueyhtiöstä