People Lead, Visma Amili

Tehtävä

Mitä odotamme

• Useamman vuoden kokemusta vaativasta HR-työstä, jossa olet tukenut liiketoimintaa ja esihenkilöitä esimerkiksi suorituksen johtamisessa, osaamistarpeiden suunnittelussa, työoikeudellisissa kysymyksissä ja muutostilanteissa.
• Kokemusta ihmisten johtamisesta ja valmentamisesta linja- tai matriisiorganisaatiossa.
• Liiketoimintaymmärrystä ja kykyä kääntää strategia konkreettiseksi arjeksi.
• Hyviä muutosjohtamisen taitoja ja kykyä toimia rauhallisesti muuttuvissa tilanteissa.
• Halua hyödyntää tekoälyä ja muuta teknologiaa omassa ja tiimin työssä.
• Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esim. kasvatustieteen maisteri tai kauppatieteiden maisteri, jossa suuntautumisena henkilöstöjohtaminen HRM / HRD).
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Mitä tarjoamme

• Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan tehtävän osana lämminhenkistä, viihtyisää ja rentoa työyhteisöä sekä modernit työvälineet ja henkilöstöedut, jotka tukevat työhyvinvointia, terveyttä ja palautumista. Perehdytämme sinut kattavasti ja olemme tukenasi arjessa. Organisaatiomme on matala, meillä viihdytään ja myös esihenkilötyö saa erinomaista palautetta. Monikansallinen konserni yhdistettynä Visma-perheen yritysten yrittäjähenkiseen draiviin luo myös ainutlaatuisen ympäristön ja loistavia mahdollisuuksia kehittyä.