Tehtävä
Mitä odotamme
- soveltuva korkeakoulututkinto (AMK, YAMK tai yliopistotasoinen maisteritutkinto)
- vähintään viiden vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta esihenkilö- tai johtotehtävissä sekä hoiva- että vammaispalveluiden parissa
- näyttöjä hoiva- ja vammaispalveluiden laadukkaasta johtamisesta ja kehittämisestä
- kokemusta talousvastuullisesta johtamisesta ja tunnuslukujen hyödyntämisestä
- kyky johtaa sekä kokonaisuutta että käytännön toimintaa tavoitteellisesti
- vahvat vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostoitumistaidot
- halua kehittää ikäihmisten ja kehitysvammaisten palveluita ja rakentaa erinomaista asiakas- ja henkilöstökokemusta
- sujuva suomen kielen taito.
Mitä tarjoamme
- merkittävän ja itsenäisen johtotehtävän kasvavassa palveluorganisaatiossa
- ainutlaatuisen mahdollisuuden rakentaa kaksi uutta yksikköä ja niiden työyhteisöt alusta lähtien
- laajat mahdollisuudet vaikuttaa toimintaan, henkilöstökulttuuriin ja palveluiden kehittämiseen
- kokeneen johtotiimin sekä HR:n, talouden ja muiden tukitoimintojen tuen
- mahdollisuuden kehittyä edelleen johtajana
- hyvän työterveyshuollon, ateriaedun ja kattavat henkilöstöedut.
Palkkavertailu
+0 % mediaanin yliEsihenkilö · Jyväskylä · 1 ilmoitusta viimeisen 12 kk aikana
Mediaani 5 250 €Tämä paikka 5 000–5 500 €3 500 €7 000 €
Puolet palkoista välillä 5 250–5 250 €Tämän ilmoituksen palkka
Laskettu ilmoituksista, joissa palkka on kerrottu. Ei sisällä lisiä.
Tutka löysi tämän ilmoituksen
tarkistettu 9 pv sittenPaikka on julkaistu vain Norlandia Päiväkodit Oyn omalla urasivulla. Luimme siitä palkan, työkielen ja työskentelytavan — tarkista lopulliset tiedot alkuperäisestä ilmoituksesta.
ura.norlandia.fi/jobs/8623761-yksikon-johtaja-norlandia-health-and-care-groupille-jyvaskylaan