Mepco HRM Product Owner

Uppgiften

Mepco HRM Product Ownerina vastaat Mepco HRM -ohjelmiston kokonaisuudesta TietoAkselin Palkka- ja HR-palveluissa. Toimit ohjelmiston tuoteomistajana ja vastuuhenkilönä sekä koordinoit pääkäyttäjätoimintaa. Yhdistät työssäsi ohjelmisto-osaamisen, käyttöönotot, kehityksen ja liiketoiminnan tarpeet toimiviksi ratkaisuiksi. Vastaat Mepco HRM -ohjelmiston tuoteomistajuudesta, elinkaaren hallinnasta ja pitkän aikavälin kehityssuunnasta yhteistyössä Palkka- ja HR-palveluiden kehityspäällikön kanssa. Vastaat Mepco HRM -ohjelmistokokonaisuuden toimivuudesta, hallinnasta ja tarkoituksenmukaisesta käytöstä Palkka- ja HR-palveluissa. Koordinoit ohjelmiston yhteisiä määrityksiä, käyttöoikeuskäytäntöjä, versiopäivityksiä, testauksia ja muutosten jalkautusta. Suunnittelet, toteutat ja ohjaat vaativia Mepco HRM -käyttöönottoja, integraatioita, tietojen siirtoja, koulutuksia ja tuotantoon siirtymisiä. Kehität ja tuotteistat Mepco HRM -palveluita, toimintamalleja ja lisäarvoratkaisuja yhdessä liiketoiminnan, myynnin ja muiden asiantuntijoiden kanssa. Toimit aktiivisessa yhteistyössä asiakkaiden, ohjelmistotoimittajan ja TietoAkselin sisäisten sidosryhmien kanssa. Tuet ja koulutat muita asiantuntijoita sekä varmistat dokumentaation, laadun ja jatkuvuuden.

Vad vi förväntar oss

• Vahvaa Mepco HRM -osaamista ja vähintään viiden vuoden kokemusta pääkäyttäjätehtävistä.
• Kokemusta HR-järjestelmien käyttöönotoista, järjestelmäkonsultoinnista ja kehittämisestä.
• Ymmärrystä henkilöstö- ja palkkahallinnon prosesseista sekä työsuhteen elinkaaresta.
• Ymmärrystä integraatioista, rajapinnoista, tiedonsiirroista ja järjestelmäkokonaisuuksista.
• Tuoteomistajamaista, itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta.
• Hyviä projektinhallinta-, viestintä- ja yhteistyötaitoja.
• Kykyä laatia työmääräarvioita ja muotoilla tarpeista toteuttamiskelpoisia ratkaisuja.
• Sujuvaa suomen kielen sekä hyvää englannin kielen taitoa.