Isännöintiyksikön johtaja

Uppgiften

Liiketoiminnan ja tuloksen johtaminen Yksikön budjetointi, taloudellinen tulos ja uushankinnan/kasvun tukeminen. Asiantuntijatiimin johtaminen ja esihenkilötyö Arjen valmentava johtaminen, resurssointi, osaamisen kehittäminen ja hyvän työilmapiirin kehittäminen. Johdat omalla esimerkilläsi. Palvelun laatu ja asiakastyytyväisyys Isännöintiprosessien kehittäminen, digitaalisten työkalujen hyödyntäminen ja avainasiakassuhteiden hoito. Tiivis yhteistyö muiden yrityksen toimintojen kanssa asiakaslähtöisen toiminnan kehittämiseksi ja brändin vahvistamiseksi. Strateginen kehittäminen Yksikön toiminnan sovittaminen yhtiön laajempiin kasvutavoitteisiin ja kiinteistöalan muutoksiin. Pamis-brändi Vaikutat omalla toiminnallasi ja tiimien välisellä yhteistyöllä Pamis-brändin positiivisen mielikuvan kehitykseen ja varmistamisen.

Vad vi förväntar oss

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. AMK/KTM/DI) tai vahvaa näyttöä vastaavista tehtävistä
• Aiempaa kokemusta isännöintialalta sekä paloa olla kehittämässä alaa tulevaisuudessa
• Vahvaa ja näyttöön perustuvaa kokemusta esihenkilötyöstä, tiimin johtamisesta ja myynnin ja kannattavuuden kehittämisestä
• Kaupallista ajattelua, tavoitteellista otetta johtamiseen, erinomaisia neuvottelutaitoja ja hyvää paineensietokykyä
• Alaan liittyvän lainsäädännön (mm. asunto-osakeyhtiölaki) ja säädösten vahvaa tuntemusta
• Kykyä varmistaa ja implementoida yhteisiä toimintatapoja ja prosesseja
• Erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja.

Vad vi erbjuder

• Keskeisen ja mielenkiintoisen johtamistehtävän vakavaraisessa ja kasvavassa organisaatiossa
• Mahdollisuuden vaikuttaa suoraan yhteisiin ja yksikön toimintatapoihin ja kehityssuuntaan
• Kilpailukykyisen palkkauksen
• Kattavat yrityksemme työsuhde-edut, Mehiläisen työterveyshuollon
• Modernit työvälineet ja joustavan hybridityömallin.