Palveluohjaaja

The role

päivittäisen siivoustyön ja laadun varmistaminen sekä työnjaon suunnittelu ja resurssien kustannustietoinen käyttö toiminnan jatkuva kehittäminen yhdessä esihenkilön kanssa sekä aktiivinen osallistuminen kehitysehdotusten tekemiseen henkilöstön ohjaaminen, perehdytys ja turvallisen työskentelyn varmistaminen asiakasyhteistyö tehtävä sisältää myös säännöllisesti osallistumista käytännön siivoustyöhön Every employee is important to us. We treat everyone equally and respectfully and do not accept discrimination in any form. We operate responsibly and take care of a safe and healthy work community.

What we expect

• kokemusta siivoustyöstä sekä toimitilasiivouksen tuntemusta
• kyky ohjata ja tukea työyhteisöä arjen tilanteissa, edistää yhdenvertaista ja arvostavaa työilmapiiriä sekä antaa selkeää palautetta
• organisointikykyä ja oma-aloitteisuutta
• asiakasystävällistä työotetta ja positiivista asennetta
• kykyä toimia paineen alla ja ratkaista ongelmia
• kommunikointia suullisesti sekä kirjallisesti suomeksi tai englanniksi, kielitaito on tärkeässä roolissa ohjaavassa tehtävässä sekä työohjeiden ymmärtämisen ja turvallisen työskentelyn varmistamiseksi sekä työsuhteen hoitamiseksi. Arvostamme monimuotoista työyhteisöä, jossa eri kieli- ja kulttuuritaustat ovat vahvuus
• mikäli et ole Suomen kansalainen, sinulla tulee olla voimassa oleva työlupa
• ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta työskentelyalueen ollessa laaja ja työn liikkuvaa
• siivousalan koulutus katsotaan eduksi

What we offer

• Toistaiseksi voimassa olevan ja kokoaikaisen työsuhteen, 37,5 tuntia viikossa
• Työvuorot pääsääntöisesti arkiaamuisin, toivomme joustavuutta työskennellä tarvittaessa myös muissa vuoroissa kuten viikonloppuisin ja iltaisin
• Työn aloitus yhteisesti sovittuna ajankohtana
• Kattavan perehdytyksen uudistetun Onboarding-polun sekä N-Clean Academyn johdolla
• Reilut työehdot, turvallisen työympäristön ja hyvinvoinnista huolehtimisen
• Kilpailukykyisen palkkauksen kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen mukaisesti, 2 235€/kk
• a permanent, full-time employment contract, 37.5 hours per week
• shifts are primarily on weekday mornings, but we expect flexibility to work other shifts when needed, including evenings and weekends
• a starting date to be agreed together
• comprehensive onboarding through our renewed Onboarding Path and N-Clean Academy
• fair employment terms, a safe working environment and support for employee wellbeing
• competitive salary in accordance with the collective agreement for employees in the property services sector, €2,235/month