Job description
KPMG:n Trainee-ohjelma
Iso kiitos kaikille KPMG Trainee '27 -ohjelmaan hakeneille!
KPMG:n Trainee-ohjelma tarjoaa harjoittelumahdollisuuksia tilintarkastuksen, verotuksen ja lakipalveluiden sekä neuvontapalvelujen parissa. Lisäksi harjoittelupaikkoja on tarjolla myös liiketoiminnan tukitoiminnoissa. Haku trainee-ohjelmaan avautuu kahdesti vuodessa, alkuvuodesta ja alkusyksystä. Lisäksi yksittäisiä trainee-paikkoja voi avautua ympäri vuoden.
Ohjelma on suunnattu 3.-5. vuoden yliopisto- ja ammattikorkeakouluopiskelijoille sekä vastavalmistuneille kauppatieteen, liiketalouden, oikeustieteen ja teknistieteellisen aloilta.
Harjoittelupaikat ovat palkallisia, kokoaikaisia ja kestävät tyypillisesti 4-6 kuukautta roolista riippuen.
Suurin osa paikoista sijaitsee Helsingissä, mutta mahdollisuuksia on myös muissa KPMG:n toimistoissa ympäri Suomen.
Mitä trainee-ohjelma tarjoaa?
- Käytännön kokemusta asiakasprojekteista ja konsultoinnista
- Mahdollisuuden työskennellä yhdessä kokeneiden asiantuntijoiden kanssa
- Monipuolisia tehtäviä, jotka auttavat sinua kehittämään omaa osaamistasi
- Kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-edut, kuten työterveyshuollon, vapaa-ajan vakuutuksen ja lounasedun
- Sinulle voidaan tarjota mahdollisuus jatkaa uraasi KPMG:llä harjoittelujakson jälkeen
Täällä pääsee oppimaan jatkuvasti uutta ja kehittämään omaa osaamistaan monipuolisten projektien parissa. Lisäksi ympärillä on osaavia ja kannustavia työkavereita, jotka ovat aina valmiita auttamaan.
Alisa
Quality & Risk Management
Mitä toivomme traineeltamme?
- Olet 3.–5. vuoden opiskelija tai vastavalmistunut kauppatieteen, liiketalouden, oikeustieteen tai teknistieteellisen aloilta
- Vahvoja tiimityötaitoja sekä halua oppia ja kehittää itseään
- Innokasta ja oma-aloitteista asennetta ja aitoa kiinnostusta toimialaamme kohtaan
- Aikaisempi kokemus alalta tai muu relevantti osaaminen voidaan katsoa eduksi
KPMG:llä traineen työtehtävät ovat monipuolisia ja mielekkäitä. Perehdytys on hyvin järjestetty ja uuden työntekijän on helppo päästä kiinni tehtäviin. Trainee-jakso on ollut monelle myös hyvä väylä vakituiseen työsuhteeseen.
Joonas
Corporate Finance, Advisory
Usein kysytyt kysymykset
Tutustu usein kysyttyihin kysymyksiin trainee-ohjelmastamme sekä rekrytointiprosessistamme.
Milloin voin hakea KPMG:n Trainee-ohjelmaan?
Haku trainee-ohjelmaan avautuu kahdesti vuodessa, alkuvuodesta ja alkusyksystä. Lisäksi yksittäisiä trainee-paikkoja voi avautua ympäri vuoden. Seuraa urasivujamme pysyäksesi ajan tasalla avautuvista työmahdollisuuksista.
Kenelle trainee-ohjelma on suunnattu?
Trainee-tehtävät ovat palkallisia ja kokoaikaisia, ja ne on suunnattu loppuvaiheen yliopisto- ja ammattikorkeakouluopiskelijoille sekä vastavalmistuneille. Tarkemmat vaatimukset, kuten opintotausta, opintojen vaihe ja kielitaito, vaihtelevat tehtäväkohtaisesti, ja ne on mainittu työpaikkailmoituksessa. Aiempi työkokemus alalta ei ole edellytys, mutta voi olla hyödyksi.
Miten jätän hakemuksen?
Avoimiin tehtäviin haetaan rekrytointijärjestelmämme kautta. Liitä hakemukseesi työpaikkailmoituksessa mainitut hakudokumentit ja opintosuoritusote/tutkintotodistus. Tarkemmat ohjeet löytyvät aina työpaikkailmoituksesta.
Mitä kielitaitovaatimuksia KPMG:llä työskentelemiseen on?
Kuhunkin tehtävään edellytetty kielitaito mainitaan työpaikkailmoituksessa. Palvelemme asiakkaitamme sekä paikallisesti että kansainvälisesti, ja asiakkaasta ja tehtävästä riippuen painotus voi olla suomen, ruotsin tai englannin kielen osaamisessa. KPMG Suomen sisäinen kieli on englanti.
Onko trainee-jakson jälkeen mahdollista jatkaa KPMG:llä?
Moni KPMG:läinen on aloittanut uransa KPMG:llä trainee-ohjelman kautta ja jatkanut myöhemmin vakituisessa tehtävässä. Jatkomahdollisuudet riippuvat liiketoiminnan tarpeista, tehtävästä sekä trainee-jakson aikana kertyneestä osaamisesta.
Millainen rekrytointiprosessi on?
Osana trainee-rekrytointejamme hakijat suorittavat verkossa soveltuvuusarvioinnin, joka lähetetään kaikille hakijoille hakuajan päätyttyä. Kokonaisarvion perusteella soveltuvimmat hakijat kutsutaan haastatteluun, ja osaan rooleista sisältyy myös case-tehtävä. Työpaikkailmoituksessa on kuvattu tarkemmin tehtäväkohtainen rekrytointiprosessi.
Milloin saan tiedon rekrytointiprosessin lopputuloksesta?
Rekrytointiprosessin aikataulu vaihtelee tehtävän ja hakijamäärän mukaan. Pidämme hakijat ajan tasalla prosessin etenemisestä.
Voinko saada palautetta hakemuksestani?
Suuren hakijamäärän vuoksi emme valitettavasti pysty tarjoamaan henkilökohtaista palautetta hakijoille trainee-rekrytoinneissamme.
Trainee-tarinoita
Tarun trainee-tarina
Fannin trainee-tarina
Axelin trainee-tarina
About the company
KPMG Oy Ab