Närvårdare, Attendo Villa Stella, Raseborg / Lähihoitaja, Attendo Villa Stella, Raasepori

Närvårdare inom äldrevården Attendo Villa Stella, Raseborg - Vi finns här för dig!

Våra boenden förtjänar ett personligt bemötande och att leva ett fullvärdigt liv. Som anställd på Attendo är du en viktig del av denna uppgift.

Som närvårdare kartlägger du tillsammans med våra boende deras resurser, identifierar deras behov av hjälp samt planerar, genomför och utvärderar deras funktionsförmåga. Med ditt bidrag får de boende i vårt Attendo-hem en bra och högkvalitativ vardag.

Vad får du göra?

• vård och omsorg enligt närvårdarens grunduppgifter

• hjälpa våra boenden i deras vardag genom att använda både glädje och kreativitet

• samarbete med anhöriga

• utveckla teamarbete tillsammans i arbetsgemenskapen

Befattningen är heltid och börjar önskvärt fr.o.m. 1.1.2027 och gäller tills vidare. Du kan börja hos oss enligt skild överenskommelse. Arbetet är i huvudsak 2-skift, men kan även innefatta nattarbete och vi kan komma överens när anställningsförhållandet inleds.

Vad förväntar vi oss av dig?

• Legitimerad närvårdare

• Vaccinationsskydd som avses i 48§ infektionssjukdomslagen, skydd för kunder och patienter under hela anställningsförhållandets varaktighet

• Hygienpass eller beredskap att avlägga det inom tre månader efter att anställningsförhållandet har inletts

• Flytande kunskaper i finska och svenska

• Utdrag ur straffregistret då ett anställningsförhållande varar längre än tre månader (vid arbete med minderåriga, äldre och funktionshindrade)

• Registrerad i Valvira. OBS. Sote-yrkeskort obligatoriskt från hösten 2026

• LOVe läkemedelslov

Närvårdare är varmhjärtade teamarbetare som modigt tar sig an uppgifter och blir entusiastiska över nya idéer. Kundorientering, vänlighet och ansvarskänsla beskriver väl dessa personer inom vårdbranchen. De tar ansvar och ger positiv,, hjälpsam energi till vårt team.

Vad erbjuder vi dig?

💙 Vi går vid din sida

💙 Vi stödjer din utveckling

💙 Vi är flexibla

Våra personalförmåner inkluderar till exempel:

• Gratis kaffe/te på jobbet och måltidsförmån

• Heltäckande företagshälsovård

• Edenred som möjliggör träning och kultur, som du till exempel kan använda för bio- och konsertbiljetter eller för din sporthobby

• Ett personalförmånsprogram som erbjuder förmåner till flera olika tjänsteleverantörer

Vi följer den privata socialtjänstsektorns kollektivavtal vad gäller anställning och lön. Lönen för befattningen är 2560.37€ - 2793,37€, beroende på tidigare arbetserfarenhet.

Observera att vi är en rökfri arbetsplats.

Blev du intresserad?

Ansökningstiden är till den 25.10.2026, men vänta inte, ta vara på möjligheten att bli en del av vårt team - vi tillsätter befattningen så fort en lämplig sökande hittats! Mer information om arbetsuppgifterna kan fås av Attendo hemmets vårhemschef. Skicka din jobbansökan endast via rekryteringssystemet.

Här för dig 💙

Kontaktuppgifter till Attendo hemmets vårdhemschef:

Susanna Nordström

[email protected]

044 356 7256

I slutet av rekryteringsprocessen skickar vi en kort förfrågan för att mäta de sökandes tillfredsställelse med vår rekryteringsprocess.

Lähihoitaja ikäihmisten pariin Attendo Villa Stella, Raasepori – Olemme täällä sinua varten!

Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää.

Lähihoitajana kartoitat asukkaiden voimavarat, tunnistat heidän avun tarpeensa sekä suunnittelet, toteutat ja arvioit asukkaiden toimintakykyä ja hoitoa yhdessä asukkaiden kanssa. Työpanoksesi avulla Attendo-kotiemme asukkaat nauttivat hyvästä, laadukkaasta arjesta.

Mitä sinä pääset tekemään? 

• hoivan ja hoidon lähihoitajan perustehtävät

• asukkaiden yksilöllisen elämän avustaminen ilolla ja luovuutta käyttäen

• omaisyhteistyö

• tiimityön kehittäminen yhdessä työyhteisön kanssa

Tehtävä on kokoaikainen ja toiveen mukaan aloitus 1.1.2027 ja on toistaiseksi voimassa oleva. Voimme yhdessä sopia aloituksesta. Työ on pääsääntöisesti 2-vuorotyötä, mutta voi sisältää myös yövuoroja ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi.

Mitä edellytämme sinulta?

• Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa (lähihoitaja)

• Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi

• Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta

• Sujuva suomen ja ruotsin kielen taito

• Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa)

• Valviran rekisteröinti. Huom. Sote-ammattikortti eli varmennekortti, tulee pakolliseksi syksyllä 2026.

• LOVe lääkeluvat

Lähihoitajat ovat sydämellisiä tiimityöskentelijöitä, jotka tarttuvat rohkeasti toimeen ja innostuvat uusista ideoista. Asiakaslähtöisyys, ystävällisyys ja vastuuntuntoisuus kuvaavat hyvin näitä hoiva-alan rautaisia ammattilaisia. He ottavat itsenäisesti vastuuta ja tuovat positiivista, avuliasta energiaa tiimeihimme.

Mitä tarjoamme sinulle?

💙 Kuljemme rinnallasi

💙 Tuemme kehittymistäsi

💙 Joustamme kanssasi

Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi:

• Ilmainen kahvi/tee töissä sekä ateriaetu

• Kattava työterveyshuolto

• Liikuntaa ja kulttuuria mahdollistava Edenred, jota voit käyttää esimerkiksi elokuva- ja konserttilippuihin tai urheiluharrastukseesi

• Henkilöstöetuohjelma, joka tarjoaa etuja usealle eri palveluntuottajalle

Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkahaitari tehtävään on 2560.37€ - 2793,37€, edellisistä työkokemuksista riippuen.

Huomioithan, että olemme savuton työpaikka.

Kiinnostuitko?

Hakuaikaa on 25.10.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta.

Täällä sinua varten 💙

Attendo-kodin johtajan yhteystiedot:

Susanna Nordström

[email protected]

044 356 7256

Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.