3 kuukautta sitten
AmsterdamPaikan päällä3 kuukautta sitten
BetaMyJob.fi on kehitysvaiheessa. Kaikki työpaikat ovat todellisia, mutta ne löydetään MyJob.fi:n algoritmeilla ja niissä voi olla virheitä — tarkistathan tiedot työnantajan sivulta.
Bouw mee aan de toekomst van audio bij het grootste podcastnetwerk van Nederland!
Welkom bij de absolute voorhoede van het Nederlandse podcastlandschap. Podimo heeft de krachten gebundeld met de creatieve grootmachten Tonny Media en Dag en Nacht. Samen vormen wij het grootste podcastnetwerk van Nederland en brengen we de allerbeste verhalen, de leukste hosts en de mooiste merken samen.
Met meer dan 75 toonaangevende shows zoals Dijkhoff en Segers, Geuze & Gorgels, Voorheen Schaamteloos Randstedelijk en Provinfluencers bereiken we wekelijks miljoenen trouwe en betrokken luisteraars. Van entertainment en sport tot true crime en nieuws: wij maken, verspreiden én vermarkten de content waar heel Nederland écht voor gaat zitten (of wandelen, of rijden).
Wat dit voor jou betekent:
Als je bij ons aan de slag gaat, stap je in een dynamische, creatieve en razendsnel groeiende omgeving. Je krijgt de kans om direct impact te maken in de booming podcastindustrie. Je komt te werken binnen het gezellige sales team en helpt merken om op een vernieuwende, intieme manier hun doelgroep te bereiken.
Klaar om jouw stempel te drukken op de audiowereld en samen met ons pionieren op het snijvlak van media, creativiteit en commercie? We zoeken altijd naar talent dat onze passie voor podcasts deelt!
Wij zoeken een (medior) Campagnemanager die podcast-ads niet stiekem doorspoelt, maar wél altijd denkt een betere match te kunnen maken tussen adverteerder en podcastmaker.
Als campagnemanager ben jij de motor achter onze commerciële verhalen. Je coördineert audio- en videocampagnes van A tot Z voor merken zoals Coca-Cola, bol, Rijksoverheid en ANWB. Je krijgt net zoveel energie van het eerste kick-off moment bij het creatieve concept als van een strak afgerond resultaat. Jij zorgt ervoor dat learnings worden omgezet in nieuwe ideeën voor toekomstige campagnes.
Je bent de schakel tussen accountmanagers, klanten, redacteuren en makers van podcasts zoals Alle Geschiedenis Ooit, Zelfspodcast, Borrelpraat en Geuze & Gorgels. Je bent creatief en bepaalt de balans tussen de commerciële wens van adverteerders en redactionele vrijheid van de podcastmakers. Je zorgt ervoor dat iedere klant tevreden de deur uitloopt om bij de volgende marketingcampagne (nog) meer geld in podcasts te steken. Met jouw commerciële drive en creatieve ideeën draag je enthousiast bij aan het teamtarget.
Je beheert zelfstandig campagnes die onze accountmanagers hebben verkocht.
Je bent de contactpersoon voor redacteuren, podcastmakers en adverteerders.
Je vertaalt de briefing van een klant met eigen creatieve input naar globale scripts voor de podcastmakers.
Je zet campagnes zelfstandig op en je rondt deze ook af, waarbij je klanten enthousiasmeert voor een vervolgcampagne.
Je analyseert het proces, zowel intern als extern en optimaliseert waar nodig.
Je onderhoudt warm en professioneel contact met grote adverteerders en mediabureaus.
Je bent een gedreven en energieke mediaspecialist met een sterke commerciële mindset. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, ziet kansen waar anderen ze missen en weet hoe je relaties opbouwt én versterkt. Daarnaast breng je het volgende mee:
Je hebt 3-5 jaar relevante ervaring in de media in een soortgelijke rol.
Je bent commercieel ingesteld waardoor je de belangen en doelstellingen van de adverteerder goed kunt combineren met de wensen en ideeën van de podcasters.
Je bent goed in stakeholdermanagement, waarbij je samen met alle partijen (mediabureaus, adverteerders én podcastsmakers) mooie campagnes weet neer te zetten.
Je bent enthousiast en communicatief vaardig via mail, telefoon en in meetings.
Je houdt van structuur en zorgt daarom voor de beste planningen, briefings en coördinatie van de campagne.
Je bent flexibel, proactief en denkt in oplossingen.
Je durft in te grijpen zodra het nodig is en je houdt hierbij rekening met de nodige belangen van de verschillende partijen.
Een jong, hecht team op een gloednieuw kantoor in Amsterdam (zonder muizen, met dakterras) waar zowel Yves Berendse als Kybba door de boxen kunnen gieren.
Nog meer?
Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
Een interessante bonusregeling.
Pensioenregeling, zodat je ook later aan jezelf denkt.
Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget om te groeien en nieuwe skills te ontdekken.
Een MacBook die je mag gebruiken voor al je creatieve projecten.
Verzorgde lunch voor een kleine bijdrage. Altijd goed voor een praatje met collega’s.
Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 km.
25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband om op te laden en inspiratie op te doen.
En, is jouw interesse gewekt na het lezen van bovenstaande tekst en komen jouw interesses, vaardigheden en competenties overeen met de werkzaamheden die we omschrijven? Laten we dan kennis maken! Voor ons telt alleen wie jij bent en wat je kan. Jouw sekse, nationaliteit, religie, leeftijd etc. is hierbij niet van belang. Bijvoorbeeld, uit onderzoek blijkt dat witte mannelijke kandidaten al solliciteren als zij aan 60% van de eisen voldoen. Bij vrouwen is dit bijvoorbeeld pas bij 100%. Zonde, toch? Dus wij zeggen vooral; bij twijfel gewoon solliciteren! We ontdekken samen of er een match is. Hopelijk tot snel!