Ingénieur Support Technique & Chiffrage - Essais Automobiles

Description de l'entreprise

UTAC is a market-leading international group in digital & sustainable mobility, customisable testing solutions, vehicle engineering, homologation, regulatory advice & expertise, certification, training, corporate events and classic & sportscars festivals.

The Group provides services and test solutions to customers in the various sectors: mobility, transport, tyre, petrochemical, agriculture and defence industries. UTAC operates test centres and laboratories in France (including the official Euro NCAP facility), the UK, USA, Finland and Morocco; it has subsidiaries in China, Japan, South Korea, Italy & Romania. UTAC employs around 1300 people across its various locations.

As a group we share a strong and clear vision to deliver safe and efficient solutions and systems to our customers. We are proud and confident in our heritage, our capabilities and our people and believe that by creating a culture where individuals feel they can make a difference and enjoy coming to work, we can deliver the best possible service to our customers.

Our core values of Expertise, Innovation and Integrity provide a clear daily guide to how we work together safely, as one team, helping each other to succeed.

Description du poste

Élaborer, valider et optimiser les devis techniques pour des prestations d’essais de roulage (piste et route ouverte) et de durabilité (liability), en fonction des spécificités des demandes des clients ou des spécificités règlementaires/Consumérismes, en garantissant la précision des coûts et la faisabilité opérationnelle.

Responsabilités clés

1. Analyse des besoins clients
   • Étudier les RFQ et cahiers des charges liés aux essais de roulage et durabilité.
   • Définir le périmètre technique roulage : type de piste, conditions climatiques, préparation et conformité véhicule, kilométrage horaire, et instrumentation.
   • Définir le périmètre technique durabilité : type d’installation, conditions climatiques, préparation et conformité véhicule, cycles endurance, instrumentation et suivi.
   • Identifier les contraintes spécifiques du client, le cadre réglementaires (EU, UN/ECE, …), les impératifs de sécurité yc routière, et autorisations de roulage.
2. Construction de l’offre technique
   • Décomposer le projet en lots :
     • Essais sur piste (performances, endurance, freinage, ADAS, …).
     • Essais sur route ouverte (validation réglementaire, conditions réelles,).
     • Durabilité (cycles accélérés, corrosion, fatigue, …).
   • Évaluer les ressources : véhicules, chauffeurs, ingénieurs, équipements de mesure, logistique et administrative.
3. Chiffrage et optimisation
   • Calculer les coûts directs (location piste, carburant, e-fuels, instrumentation, personnel, …).
   • Intégrer les coûts indirects (transport, assurance, autorisations).
   • Proposer des options : forfait global, chiffrage par essai, enveloppe budgétaire.
4. Interface technique-commerciale
   • Collaborer avec les équipes Essais, Planning, Business Development.
   • Présenter et défendre les devis auprès des clients.
   • Garantir la cohérence entre exigences techniques et offre financière.
5. Veille et capitalisation
   • Maintenir une base de données dans une version « catalogue » des coûts par type d’essai (piste, route, durabilité,).
   • Suivre l’évolution des normes (WLTP, RDE, AFID, e-fuels, ADAS, …).
   • Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer la précision des devis.

Qualifications

Compétences requises

• Techniques :
  • Connaissance des essais de roulage (piste, route ouverte) et durabilité (endurance, fiabilité).
  • Connaissance des réglementations EU/UN-ECE et des procédures d’autorisation.
  • Connaissance en instrumentation (CAN, télémétrie, capteurs).
• Organisationnelles :
  • Gestion multi-projets, planification.
  • Rigueur dans la traçabilité des hypothèses.
• Communication :
  • Capacité à vulgariser des contraintes techniques pour des interlocuteurs non experts.
  • Anglais professionnel (écrit/oral).

Informations supplémentaires

For you, as a potential UTAC team member, we believe that the international and diverse nature of our business combined with the passion, energy and friendliness of our people create a great place to work. UTAC is proud to be an equal opportunities employer, valuing inclusion and supporting our people to be themselves and at their very best.

By joining us you will gain access to a broad range of learning relevant to your role and personal development, as well as exposure to leading technologies and expertise.

Our reward and benefit programmes are designed to support our people with competitive and locally tailored packages combined with support for individual health and wellbeing both inside and outside of work.

In the UK this includes ;

• Life Cover
• Access to a wide range of discounts and offers via the Perkz reward scheme
• Recognition awards linked to our UTAC values of Expertise, Innovation and Integrity.
• Healthcare cashback plans
• Generous holiday benefits
• Contributory pension schemes
• Attractive family friendly policies; maternity, paternity, shared parental leave, flexible working.
• Access to a variety of employee assistance support services.

Learn more about UTAC and what and how we do what we do at www.utac.com

Candidates for positions at UTAC must be able to provide proof of identity and eligibility to work in the country the role is based in. Immigration visa sponsorship is not available for this position.

Note to Recruitment Agencies :

UTAC do not accept speculative applications from agencies for our open positions and any submissions made will not be accepted and no fees will be accepted or paid in respect of speculative CVs received.