Toimintaterapeutti Valkeakoskelle uuteen yksikköön

Tehtävä

Vastata lapsiryhmän arkea tukevien toiminnallisten rakenteiden kehittämisestä yhdessä työryhmän kanssa Arvioida lapsen itsenäiseen toimintaan liittyviä kuntoutuksellisia tarpeita Vahvistaa lasten omaohjaajatyön toteutumista auttamalla lapsia yksilöllisesti Tuoda kuntoutustoimintaamme menetelmiä, joilla tuetaan lapsen arjen monipuolistamista ja vahvistetaan lapsen itsenäistä selviytymistä arjessa Arvioida ja kehittää asuinyksikön arkea, menetelmiä ja tiloja suunnitelmallisen kuntoutustyön mahdollistamiseksi Opastaa ja jakaa omaa asiantuntijuuttasi muulle henkilöstölle Tehtävään valitulta edellytämme toimintaterapeutin ammattikorkeakoulututkintoa. Työ on 2-vuorotyötä ja se sisältää arkityön lisäksi viikonlopputyötä. Lisäksi työssä vaaditaan ajokortti ja osiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa tammikuun alussa 2027. Työsopimuksessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja 6 kk koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. TUTUSTU TARINAAMME JA HAE NYT! Hae tehtävää viimeistään 8.11.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Taru Tamminen ([email protected] tai p. 050 413 1044). Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tarjoaa hyvinvointialueille laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko ihmisessä olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus. Sospro on syntynyt yrittäjien unelmasta luoda palvelulle puitteet, jossa lapsi ja perhe ovat keskiössä, ja alan ammattilaisille on tarjolla parhaat työkalut ja mahdollisuudet tärkeän työnsä tekemiseen. Edistämme ja ylläpidämme sijaishuollossa asiakkaana olevien lasten hyvinvointia ja vastaamme heidän tarpeisiinsa innovatiivisen kuntouttavan palautetietoisen työskentelyn avulla vahvuusperustaisesti. Kaikki toimintamme perustuu tutkittuun tietoon sekä toiminnasta saatavaan palautteeseen, ja kehitämme työtämme jatkuvasti. Palvelumme vaikuttavuus syntyy asiakkaan kuulluksi, nähdyksi ja arvostetuksi tulemisen kokemuksesta.

Mitä tarjoamme

• Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta.
• Ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan oman työsi ja työkalujen kehittämiseen.
• Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla.
• Palkka tehtävässä on yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen G24D-palkkatasoa (2811,09–3071,09 €) vastaava. Vuorojen haittalisien lisäksi sinulla on mahdollisuus henkilö- ja tehtäväkohtaisiin palkanlisiin esimerkiksi täydennyskoulutuksesi hyödyntämisestä (54,65-163,95€/kk).
• Hyvinvointietuuden (400€/vuosi) sekä monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin.
• Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin. Käytössämme on lisäksi kannustepalkkiojärjestelmä, joka tarjoaa onnistumisiin perustuvan ylimääräisen kannustimen käytettäväksi työryhmän hyvinvointiin ja virkistäytymiseen.