Tehtävä
Ihre Aufgaben - Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Microsoft 365 Diensten einschließlich Entra, Office, Teams, Exchange, SharePoint Online, Device Management Intunes, Conditional Access und Active Directory - Entwicklung und Umsetzung von Migrationsstrategien zu Microsoft 365 - Durchführung von Workshops und Schulungen für Endnutzer und Administratoren - Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung von technischen Lösungen - Technische Unterstützung und Fehlerbehebung in komplexen Microsoft 365 Umgebungen - Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit - Ständige Weiterentwicklung und Anpassung der Services an die neuesten technologischen Entwicklungen und Best Practices Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Microsoft 365 Consultant oder in einer ähnlichen Position - Erfahrung in der Planung und Durchführung von Migrationsprojekten - Disziplinarische und fachliche Leitung von internen und externen Mitarbeitern - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeit - Teamfähigkeit, sowie selbstständiges und proaktives Arbeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? Wir bieten… - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der schnellst wachsenden Abteilung unseres expandierenden Unternehmens - Die Freiheit, neue Ideen zu verfolgen und den eigenen Arbeitsplatz zu gestalten - Strukturiertes Onboarding - Flexible Gleitzeit- und Home-Office-Regelung - Erfolgsbeteiligung an den Ergebnissen deiner Abteilung - Firmenfahrzeug mit 1%-Regelung mit Tiefgaragenstellplatz in der Altstadt - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche, die dich deinen persönlichen Zielen näherbringen - Monatlicher Wunschgutschein oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio
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