Leitung Gebäudetechnik und Fuhrpark (m/w/d)

Ihre interessanten Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Haustechnik und koordinieren zu dem unseren Fuhrpark.
• Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung aller Abläufe und Prozesse. 
• Sie stellen die Betriebsbereitschaft, Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Gebäude- und Betriebstechnik sicher, koordinieren Wartungs- und Reparaturmaßnahmen und steuern dabei externe Fachfirmen, Dienstleister sowie internationale Standorte.
• Neben Ihren koordinierenden und führenden Aufgaben arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und unterstützen Ihr Team bei sämtlichen handwerklichen, technischen und infrastrukturellen Tätigkeiten. Hierzu zählen insbesondere Garten- und Pflegearbeiten, Maler- und Renovierungsarbeiten, kleinere Sanitär- und Reparaturarbeiten, Winterdienst sowie allgemeine Instandhaltungs- und Unterhaltsarbeiten auf dem Betriebsgelände. 
• Sie packen bei anfallenden Aufgaben selbst mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen, gepflegten und sicheren Betrieb unserer Gebäude und Außenanlagen.
• Darüber hinaus sind Sie zuständig für das nationale und internationale Fuhrparkmanagement inklusive Fahrzeugbeschaffung, Schadenmanagement, Vertrags- und Kostenkontrolle sowie Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Leasinggesellschaften und Versicherungen.

Ihre idealen Voraussetzungen

• Abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik), idealerweise mit Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement, Facility Management, Haustechnik oder Fuhrparkmanagement, idealerweise verbunden mit erster Führungserfahrung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Organisationsfähigkeit sowie handwerkliches Geschick
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und der Koordination bereichsübergreifender Abläufe 
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie eine strukturierte und digitale Arbeitsweise 
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Ihre Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsplätze 
• Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
• Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
• Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
• Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens