Päiväkodin johtaja

Uppgiften

Päiväkodin johtajan työ edellyttää itseohjautuvaa, vastuullista ja tavoitteellista työotetta. Vastaat päiväkodin laadukkaan varhaiskasvatuksen toteutumisesta, asiakas- ja henkilöstötyytyväisyydestä, henkilöstöjohtamisesta sekä toiminnan taloudellisesta tuloksellisuudesta. vastaat päiväkodin arjen sujuvuudesta ja pedagogisen toiminnan kokonaisuudesta toimit esihenkilönä päiväkodin henkilöstölle ja tuet heidän onnistumistaan työssään rakennat avointa yhteistyötä perheiden kanssa ja huolehdit laadukkaasta asiakaskokemuksesta johdat päiväkodin toimintakulttuurin kehittämistä yhdessä henkilöstön kanssa toimit yhteistyössä tiimipäällikön, alueen muiden päiväkodin johtajien sekä Touhulan tukipalveluiden kanssa. Työ on monipuolista ja vaihtelevaa. Päiväkodin johtajana onnistuminen edellyttää hyviä organisointi- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä priorisoida sekä halua johtaa ihmisiä ja toimintaa tavoitteellisesti. Esiopettajana olet tiimisi pedagoginen vetäjä ja innostava mahdollistaja. Vastaat ryhmäsi esiopetuksen ja sitä täydentävän varhaiskasvatuksen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista esiopetussuunnitelman mukaisesti. Vastaat ryhmäsi pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. Suunnittelet, toteutat ja arvioit lasten tuen ratkaisuja yhteistyössä huoltajien sekä moniammatillisten verkostojen kanssa. Rakennat luottamuksellista yhteistyötä perheiden kanssa ja huolehdit laadukkaasta asiakasviestinnästä. Tuet kollegoitasi pedagogisessa työssä, hyödynnät tiimin vahvuuksia ja vahvistat myönteistä palautekulttuuria. Työsi tukena toimii Touhulan pedagoginen vuosisuunnitelma Touhula Rytmi, joka tukee suunnittelu-, toteutus- ja arviointityötä koko toimintavuoden ajan.

Vad vi förväntar oss

• varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta
• esiopetuspätevyyttä
• kokemusta pedagogisesta työstä varhaiskasvatuksessa
• kiinnostusta esihenkilötyöhön sekä valmiuksia johtamistehtävään
• vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• vastuullista ja kehittämismyönteistä työotetta
• kykyä toimia suunnitelmallisesti myös muuttuvissa tilanteissa
• voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä.